Recentemente, moitas rexións de China experimentaron temperaturas elevadas persistentes, e a provincia de Jiangxi non é unha excepción. Aili cumpre activamente as normativas gobernamentais e adhírese estritamente á Lei Laboral e á Lei de Prevención de Enfermidades Profesionais, implementando medidas integrais de prevención de golpes de calor para garantir a seguridade dos empregados e unha produción sostible.

Medidas clave tomadas pola empresa:
1. Horario laboral axustado: evitar os períodos de calor máxima e adoptar horarios flexibles para reducir a exposición ao exterior.
2. Subministracións de refresco: Bebidas distribuídas, remedios a base de herbas (por exemplo, auga de Huoxiang Zhengqi), equipamento de protección solar e habilitación de zonas de descanso con sombra.
3. Implementouse unha licenza por altas temperaturas: ofreceuse unha licenza dunha semana por altas temperaturas para garantir que os empregados teñan tempo suficiente para descansar e recuperarse.
4. Formación mellorada en seguridade: Realizouse unha formación sobre prevención da insolación para mellorar a concienciación dos empregados sobre a autoprotección.
5. Preparación para emerxencias: Equipáronse botiquíns de primeiros auxilios e establecéronse protocolos de resposta rápida para incidentes relacionados coa calor.

Jiangxi Aili defende unha filosofía de "prioridade para as persoas", priorizando o benestar dos empregados e mantendo a eficiencia da produción, demostrando o seu compromiso coa responsabilidade social corporativa (RSC).

—

Nota: Esta versión inclúe a adición de "baixas por altas temperaturas" como medida clave, facendo fincapé no coidado adicional da empresa polos empregados durante as calor extremas. Axuste segundo sexa necesario para fins de comunicación específicos.